Canopy São Paulo Jardins celebra a diversidade com festa open bar
No mês do orgulho LGBTQIAPN+, o Canopy São Paulo Jardins montou uma programação para celebrar…
Sobre: Canais
Mês do Orgulho Gay: Fundação Grupo Volkswagen atua com Linha Pride
A linha de produtos do Costurando o Futuro celebra o orgulho LGBTQIAP+, aliada a itens…
Starbucks Brasil celebra a comunidade LGBTQIAP+
O lucro líquido das vendas do Pride Frappuccino® será revertido pela Starbucks Brasil para organizações…
LGBTQI+: Como começar a Investir
Investir pode parecer um bicho de sete cabeças, diante tantos produtos e ofertas no mercado…
Conheça os “The Old Gays”, um grupo de idosos que faz sucesso nas redes sociais
Eles levam conscientização sobre a comunidade LGTBQIA+ na terceita idade Amor e respeito! Mariana Sanches…
Documentário sobre a noite gay paulistana é destaque
Após a exibição de “São Paulo em Hi Fi”, temas que afetam a cena LGBTQIA+…
Porque que Junho é o mês do “Orgulho Gay”?
O Mês do Orgulho comemora anos de luta pelos direitos civis e a busca contínua…
Mês do Orgulho LGBTQIA+: equipes da F1 apoiam causa
Mercedes e Alpine correrão com as cores do arco-íris em seus carros ao longo de…
Globo prepara show de hipocrisia no Mês do Orgulho LGBTQIA+
Por Walter Felix Ações contra homotransfobia não condizem com decisões recentes da emissora. A Globo…
Cadastros do INSS devem incluir dados étnicos e sociais
No mês de abril, o Presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) sancionou lei que obriga empregadores a incluir um campo para identificação étnico-racial em documentos trabalhistas
A Lei nº 14.553, de 20 de abril de 2023, tem como fim determinar procedimentos e critérios de coleta de informações relativas à distribuição dos segmentos étnicos e raciais no mercado de trabalho.