Destaques da 2ª Edição do Prêmio Diversidade em Ação: Empresas Vencedoras

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A startup Blend Edu, especializada em diversidade e inclusão, organizou o evento que premiou 14 iniciativas notáveis no campo de Diversidade e Inclusão (D&I). O Prêmio Diversidade em Prática 2023 buscou identificar, reconhecer e compartilhar práticas inovadoras que promovem ambientes de trabalho mais inclusivos em todo o país. Este evento foi realizado durante o Diversidade em Prática Summit, o maior encontro online dedicado a esse tema no Brasil.

No total, foram reconhecidas treze ações em oito categorias distintas. As escolhas foram feitas pelo Comitê de Avaliação Externo, composto por especialistas em diversidade, recursos humanos, ESG (Ambiental, Social e Governança) e gestão, indicados pela própria startup. Além disso, o Diversidade em Prática também deu voz ao público para escolher a empresa “Top of Mind #DiversidadeEmPrática”, por meio de uma votação popular.

A seguir, apresentamos todas as empresas vencedoras.

 

  • Categoria Top of mind #DiversidadeEmPrática: Dasa
  • Comunicação Inclusiva: “Brasil com S” – Lab 678 (médio porte) e “Campanhas de Conscientização sobre Diversidade” – MetrôRio (grande porte)
  • Cultura Inclusiva: “Fórum de Diversidade – Comitê de Ética” – Creditas Soluções Financeiras
  • Educação e Empoderamento: “Programa TransCarreiras 2023” – Cia de Talentos (médio porte) e “REFORMA – Recrutamento, Formação e Mulheres em Ação” – Saint Gobain (grande porte)
  • Estrutura Interna: “Dados de indicadores para uma melhor gestão de DEI” – Sicredi
  • Infraestrutura e processos acessíveis e inclusivos: “EloFamily” – EloGroup (médio porte) e “Benefício: Prazer, eu!” – Copastur (grande porte)
  • Liderança Inclusiva: “Liderando a Transformação” – Dasa
  • Negócios Inclusivos: “Protagonismo indígena no Mercado de Carbono” – Biofix (médio porte) e “Acolhe Trans” – Dasa (grande porte)
  • Representatividade: “Portland | 6ª Temporada” – Portland (médio porte) e “Programa Desenvolve PCD” – Oi (grande porte)

 


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