TODXS cria guia para boas práticas nas empresas

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Esta cartilha contém orientações práticas com o objetivo de promover a inclusão, inserção e retenção de pessoas trans e travestis nas empresas do Brasil. O lançamento ocorre próximo ao Dia Nacional da Visibilidade Trans (29), um marco que simboliza o mês de conscientização e luta por mudanças estruturais nos espaços públicos e privados para essa população.
A especialista em comunicação da TODXS, Rô Vicentte, destaca a triste realidade vivida pelas pessoas trans e travestis no país, que é o líder mundial em violência e assassinato dessas pessoas há 14 anos consecutivos. Além disso, enfrentam dificuldades na obtenção de empregos e altos índices de evasão escolar. Segundo dados da Associação Nacional de Travestis e Transexuais, cerca de 90% das pessoas trans e travestis ainda estão envolvidas em trabalho de rua, onde vendem seus próprios corpos, e 82% abandonam o ensino médio entre os 14 e 18 anos, de acordo com a Rede Nacional de Pessoas Trans do Brasil.
O guia contém informações úteis, como explicação das diferenças entre orientação sexual e romântica, sexo biológico e expressão de gênero, que podem confundir pessoas menos familiarizadas com tais termos. Além disso, apresenta uma linha do tempo com as principais conquistas da população trans e travesti no Brasil, bem como uma lista das principais formas de discriminação no mercado de trabalho. Rô conclui destacando a existência de um “CIStema” criado para excluir essa população e ressalta que é necessário ocorrer uma inclusão efetiva.
O guia fornece um passo a passo de como podemos incluir pessoas trans e travestis no mercado de trabalho, sem constrangê-las. A cartilha pode ser acessada por meio deste link.

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