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O impacto da nova política nacional do governo na geração de renda para indivíduos LGBTQIA+ visa reduzir a discriminação e promover a igualdade perante a lei. Ao implementar leis, políticas e programas não discriminatórios, o governo procura criar uma sociedade mais justa onde os indivíduos LGBTQIA+ possam atingir o seu pleno potencial sem enfrentar barreiras injustas ao emprego e às oportunidades económicas. A política também inclui medidas para abordar formas sobrepostas de discriminação, como a discriminação com base na identidade de género ou na orientação sexual, para garantir a igualdade de tratamento e proteção para todos os indivíduos.
Os objetivos da Estratégia Nacional para Pessoas LGBTQIA+ visam alcançar a inclusão nas empresas e fortalecer os esforços de diversidade, equidade e inclusão. Isto é feito através da implementação de programas que apoiam indivíduos LGBTQIA+ no local de trabalho, promovendo um ambiente inclusivo e promovendo políticas de não discriminação. A estratégia centra-se na criação de uma força de trabalho mais diversificada e no estabelecimento de metas para garantir a responsabilização e o progresso no sentido da inclusão.
O objetivo dos esforços do MDHC para criar uma Política Nacional LGBTQIA+ até 2025 é abordar a discriminação e os maus-tratos enfrentados pelos indivíduos LGBTQ em vários aspectos das suas vidas. Isto está relacionado com a próxima 4ª Conferência Nacional LGBTQIA+, em maio de 2025, como uma plataforma para discutir e implementar estratégias para promover a inclusão social e os direitos das pessoas LGBTQIA+.